Notícias de Maria Cristina Consalter
Gestão de Carreira: Estratégias para Alcançar o Sucesso Profissional
Foto: IStock PhotosCuidados na gestão da carreira profissional
Foto: FreepikO circuito de aprendizagem do trabalho
Foto: IStock PhotosComportamento reativo no trabalho
Foto: IStock PhotosLíderes emocionalmente inteligentes
Comunicação não violenta
Foto: IStock PhotosA importância das pausas no trabalho
Foto: IStock PhotosO impacto da liderança ágil no aprendizado grupal
Foto: IStock PhotosMercado de trabalho depois dos 50 anos
Foto: IStock PhotosGeração Z no trabalho
Foto: IStock PhotosAcordos de valor no trabalho
Foto: FreepikLimites no trabalho
Foto: IStock PhotosEmpatia no trabalho
Foto: IStock PhotosOs diferentes níveis de maturidade dos colaboradores no trabalho
Foto: IStock PhotosA raiva no trabalho
Foto: IStock PhotosLíderes: conversas difíceis e necessárias
Foto: IStock PhotosLiderança ressonante
Foto: IStock PhotosO líder mentor
Foto: IStock PhotosLooping das emoções no trabalho
Foto: IStock PhotosGestão das emoções no trabalho
Foto: IStock PhotosCapacidade criativa no trabalho
Foto: IStock PhotosFoco nos proporciona um melhor nível de entrega
Foto: IStock PhotosFOCO: livre-se de distrações no trabalho
Foto: IStock PhotosConversas acionáveis na liderança
Foto: PixabayO potencial do ensaio mental da liderança
Foto: IStock FotosA importância da criação de cenários futuros de carreira
Foto: IStok PhotosResiliência no trabalho
Foto: IStok PhotosNatal 2023 abre oportunidades de contratação temporária
Foto: PixabayDelegação de tarefas.
Cuide das emoções na gestão do tempo
Foto: IStock FotosDiferentes tipos de sofrimento no trabalho?
Foto: IStock FotosA importância de fazer pausas no trabalho
Foto: IStock FotosO Líder que cria valor no seu time
Foto: iStockLíder com comunicação assertiva
Foto: IStock FotosCaracterísticas do líder mentor
Foto: I Stock PhotosA importância da voz autoral na carreira
Foto: I Stock PhotosA carreira profissional após os 50 anos
Foto: I Stock PhotosComo os líderes podem contribuir com a saúde mental no trabalho
Foto: I Stock PhotosPatrimônio imaterial pessoal
Foto: I Stock PhotosComo diminuir conflitos acionados pelos gatilhos emocionais
Foto: I Stock PhotosO dilema dos pais na orientação profissionais dos filhos
Foto: I Stock PhotosComo resolver conflitos no trabalho
Foto: I Stock PhotosMulheres líderes nas empresas
Foto: I Stock PhotosA vulnerabilidade e a potência do líder
Foto: I Stock PhotosEntrevista de emprego: cuidado e preparo
Foto: I Stock PhotosDicas de elaboração e envio de currículo
Foto: I Stock PhotosA empatia na Comunicação Não Violenta (CNV)
Foto: I Stock PhotosOs primeiros passos da Comunicação Não Violenta (CNV) no trabalho
Foto: I Stock PhotosO futuro do trabalho
Foto: I Stock PhotosO futuro do trabalho: como o conceito VUCA interfere no processo
Foto: I Stock PhotosFim de ano é um bom momento para pensar um reposicionamento de carreira
Foto: PixabayÉ preciso ter perfil empreendedor para gerir o seu negócio?
Foto: I Stock PhotosEm transição de carreira
Foto: I Stock PhotosSegurança psicológica nas instituições
Foto: I Stock PhotosO que é Lifelong learner?
Foto: I Stock PhotosLiderança humilde
Foto: I Stock PhotosPorque construir o cenário futuro da carreira
Foto: I Stock PhotosSetembro Amarelo: líder, cuide da saúde mental dos seus liderados
Foto: I Stock PhotosEscolha Profissional e Primeiro Emprego
Foto: I Stock PhotosPerfis dos profissionais acima dos 50 anos no mercado de trabalho
Foto: I Stock PhotosCarreira profissional após os 50 anos
Foto: I Stock PhotosDelegar tarefas é dividir responsabilidades
Foto: I Stock PhotosAutocontrole das emoções da liderança
Foto: IStockLíderes com inteligência emocional
Foto: I Stock PhotosVantagens do modelo de condução ressonante da liderança
Foto: I Stock PhotosBenefícios da prática da CNV no trabalho
Foto: I Stock PhotosAprendizagem autodirigida na carreira profissional
Foto: I Stock PhotosModelo de gestão humanizada
Foto: IStockGestão do tempo para lideranças
Foto: I Stock PhotosGestão do tempo
Foto: I Stock PhotosBurnout
Foto: I Stock PhotosFontes de inspiração para a carreira
Foto: I Stock PhotosO papel dos entrevistados no processo de seleção
Foto: Shutter StockDesafios na seleção de pessoas
Foto: I Stock PhotosCuidados na gestão da carreira profissional
Foto: I Stock PhotosPropósito de liderança
Foto: I Stock PhotosO poder do ensaio mental
Foto: I Stock PhotosLíder e a criação de ambiente de trabalho seguro
Foto: I Stock PhotosCuidados por parte do líder na demissão de pessoas
Foto: I Stock PhotosO que levar em conta antes de decidir mudar de emprego
Foto: PixabayAssédio moral do líder
Foto: I Stock PhotosDesafios do sistema de trabalho híbrido
Foto: I Stock PhotosVantagens do modelo de trabalho híbrido
Foto: PexelComo o líder deve proceder em um ambiente de fofoca
Foto: Shutter StockComo construir um ambiente de colaboração no trabalho?
Foto: Shutter StockPluralidade de papéis e de habilidades no mundo do trabalho atual
Foto: Shutter StockComo os lideres podem contribuir com a saúde mental dos seus colaboradores?
Foto: PexelA importância da compreensão empática do líder
Foto: Shutter StockA importância da autenticidade do líder na gestão dos conflitos
Foto: PixabayA prática da comunicação não violenta para líderes
Foto: PixabayComo identificar e lidar com talentos de média performance na empresa
Estratégias do líder para colaboradores de baixa performance
Conversas acionáveis da liderança
Os dilemas na escolha da carreira profissional
A importância da autenticidade e assertividade na carreira profissional
O fator confiança na gestão da carreira profissional.
Feedback
Descanso no home office
Carreira em Y
Como gerenciar conflitos no trabalho
Ambiente multigeracional
Recolocação no mercado de trabalho depois dos 40
Prazer e sofrimento no trabalho
Recolocação profissional
A importância do propósito na carreira profissional
Como fechar ciclos na carreira
A escolha da carreira profissional
Stress no trabalho
Engajamento no trabalho
Como fazer um networking de qualidade
Gestão de conflitos por líderes
Lideres emocionalmente inteligentes
Lideres que formam novos talentos
Transição da carreira profissional
O fator confiança na liderança
O líder Dissonante e Ressonante
O Líder Mentor
Qual é o momento de trocar de emprego?
Saber o que nos incomoda, ajudará a entender qual caminho tomar.
Fechamento do ciclo de carreira
Quando o trabalho não contempla os anseios do profissional uma atitude tem que ser tomada. Mas, como fazer a escolha certa?
Perguntas poderosas nas empresas
Saber o que perguntar, leva as pessoas a dar respostas sinceras.
Diversidade no mundo do trabalho
Isso não deve envolver apenas o discurso, mas que as empresas promovam a conscientização sobre o tema.
Competências profissionais da carreira
A proatividade é umas das caratcteristica que um bom profissional precisa ter.
O comportamento de sabotagem no trabalho
É considerada um sintoma do mau estar no trabalho, acontece quando os colaboradores não toleram limitações impostas pela empresa e adota comportamentos destrutivos.
Foto: Getty imagensA importância do feedback e do feedforward no trabalho
O foco dos dois é diferente, olhar para o que foi feito e o que ainda é necessário fazer, é essencial para uma prática de gestão eficiente.
Liderança exponencial
Essa forma de liderança está ligada a inovação tecnológica e ao mesmo tempo possui fortes características de humanização.
Mobilização da Inteligência coletiva
Hoje a produção de conhecimento já não é exclusiva de quem a produziu, o acesso a esses materiais é liberado, e alguns sites funcionam com conhecimento compartilhado.
Mau humor no trabalho
Problemas pessoais, ambiente de trabalho hostil, problemas com colegas de trabalho e excesso de funções, podem ser gatilhos para este cenário.
Depressão no trabalho
As condições no trabalho podem influenciar diretamente no quadro depressivo, e automaticamente resultar em uma queda na produção do colaborador.
Delegando
O líder delega a tarefa mas não pode transferir a responsabilidade, é importante apoiar a equipe.
Dilemas com a promoção de carreira
Muitas vezes os promovidos não sabem lidar com o poder do novo cargo.
Como fazer o marketing pessoal?
Marketing pessoal vai além de estar presente nas mídias em evidencia.
A importância de conciliar trabalho e lazer para a saúde mental
Hoje as atividades têm um caráter intelectual maior, e o tempo de descanso se torna vital para uma boa produção.
Como lidar com talentos de baixa performance
Uma boa analise pode indicar fatores relevantes para o desenvolvimento deste colaborador.
Como lidar com talentos de media performance
Esses colaboradores necessitam de apoio e orientação do gestor para melhorar habilidades
Como estabelecer limites no relacionamento com os colegas de trabalho
As diferente visões sobre determinado problema, interesses individuais que prevalecem sobre o interesse do grupo, pode gerar esse conflitos.
Manipulação: A importância da assertividade e autenticidade na carreira profissional
Praticas podem ser adotadas para minimizar conflitos.
Como desenvolver uma equipe de alta performance
Metas definidas e competências desenvolvidas, como alcançar.
Carreira primária e secundária
Os tipos de sofrimento no trabalho: sofrimento psíquico e sofrimento criativo
Engajamento dos colaboradores
Comportamento disruptivo
O poder de influência da liderança
Intraempreendedorismo: Melhorando processos dentro da empresa
Recolocação profissional a partir dos 40 anos
Líder mentor: Como ter resultado eficiente
Como superar o medo de falar em público?
O impacto da linguagem não verbal no trabalho
O estilo de liderança: Líder Coach
Ambiente de trabalho estressante
Competências do líder na Gestão de equipes
A importância da resiliência na Gestão da carreira
A inteligência emocional dos líderes
Comunicação consciente no trabalho (princípios da CNV)
A importância da cooperação no trabalho
Como o líder pode fazer melhor uso da prática do feedback
Mentalidade da geração Y na carreira profissional
Mentalidade da geração X na carreira profissional
Requisitos para uma boa comunicação interpessoal
A comunicação assertiva na liderança
Propósito da carreira profissional
Responsabilidade
Carreira profissional
Crescimento horizontal e vertical
Gestão da carreira: O que fazer para construir relacionamentos sustentáveis
Passos na escolha de uma nova carreira
O dilema da escolha da carreira
Liderança situacional na gestão de pessoas
Habilidade de influenciar pessoas
Flow
O que é isso?
Carreira
Habilidades interpessoais
Gestão de conflitos
Papel do Líder
Meta estratégica
Entrevista de seleção
Como se preparar
Gestão de carreira
Quem é o responsável?
Networking
Mantendo relacionamentos
Autoconhecimento
Exercício da reflexão
Exercendo a liderança
Ouvindo mais
Mindset
A forma de enxergar a vida.