O Fórum Desenvolve Londrina entregou nesta quinta-feira (19) à comunidade o seu 19º Caderno de Estudo, intitulado “PIB Per Capita e o Futuro de Londrina: estratégias e governança para elevar renda e qualidade de vida”. O documento detalha como a produção de riqueza do município tem ficado aquém de outras cidades de porte semelhante e aponta o ritmo lento da industrialização nas últimas décadas como o principal entrave para o crescimento da renda média do londrinense.

De acordo com Ângelo Pamplona, presidente do Fórum Desenvolve Londrina, os dados revelados pelo estudo são preocupantes no que diz respeito ao setor fabril. Em um intervalo de dez anos, entre 2011 e 2021, Londrina registrou uma queda de 8% no número de indústrias, o que resultou em uma retração ainda mais severa na oferta de empregos: o total de vagas no setor recuou 21% no mesmo período.

Atualmente, a indústria representa menos de 21% da composição econômica da cidade, enquanto municípios como Ponta Grossa já veem o setor responder por 30% de sua renda. Hoje, a economia de Londrina está fortemente concentrada, com cerca de 80% de sua atividade vinculada aos setores de comércio e serviços.

A análise comparativa com cidades como Maringá, Pato Branco e Ponta Grossa sugere que a retomada da performance econômica passa, obrigatoriamente, pela melhoria da infraestrutura logística e energética. Para atrair unidades industriais de grande porte, as lideranças do Fórum destacam a urgência de duplicações rodoviárias e da garantia de fornecimento robusto de água, gás e energia elétrica.

O diálogo com o poder público tem avançado na destinação de grandes áreas para novos parques industriais, mas o Caderno de Estudo reforça que a governança e a continuidade das estratégias de longo prazo serão fundamentais para que Londrina recupere o protagonismo econômico no estado e eleve, de forma consistente, a qualidade de vida de sua população.
No entanto, o cenário também apresenta oportunidades promissoras. O alto índice de adultos com ensino superior em Londrina é visto como um diferencial competitivo para atrair empresas de tecnologia e inovação, setores que demandam mão de obra qualificada e oferecem salários mais elevados.