A Prefeitura de Londrina segue com o plano de reestruturar o corpo de docentes que atuam na rede municipal de educação. Nessa quinta-feira (29), a Câmara de Vereadores aprovou, em primeiro turno, o projeto que extingue 258 vagas de professor com jornada de 20 horas semanais e cria, no lugar, 171 cargos com carga horária de 30 horas. A proposta tramita em regime de urgência e volta a ser discutida pelos parlamentares na próxima terça-feira (3 de novembro).

A secretária municipal de Educação, Thatiane de Araújo, disse que a proposta é necessária para a convocação dos docentes aprovados em um concurso público cuja validade termina em fevereiro do ano que vem. Ela destacou que a mudança de carga-horária vai ajudar o município a suprir a demanda de professores em escolas que estão com as escaladas defasadas em razão de profissionais que estão de férias ou afastados.

Das 171 vagas de professor criadas, 129 são para docência de Educação Básica e 42 para professor de Educação Física.

De acordo com o projeto, as 258 vagas de 20 horas, que serão extintas, correspondem a 5.160 horas semanais. Já as 171 novas vagas de 30 horas representam 5.130 horas por semana, uma diferença de apenas 30 horas. A despesa, no entanto, vai cair consideravelmente. O custo das 258 vagas que serão extintas é de R$ 2.838.303,95, enquanto o das 171 novas vagas foi estimado em R$ 1.835.730,80. A redução líquida projetada gira em torno do R$ 1 milhão.

A secretária de Educação lembrou que o município também readequou as horas extras para fazer a contratação de professores para a educação especial. Além disso, conforme ela, 60 docentes temporários foram contratados. Ela acredita que as mudanças, que também envolvem a contratação de técnicos de gestão pública para atuar nas secretarias das escolas, serão suficientes para garantir que todas as unidades contem com profissionais no próximo ano letivo.